①転職をする際に未経験でしたいと思ってますが、結婚するかもしれないことは正直に伝えるべきなのでしょうか。結婚するとなると採用されないリスクが高くなるんではないかという懸念があります。正直に言わないといけないなと思いつつも採用されたすぎて隠したくなってしまいます😭
②自作のポートフォリオは作品3~4個載せようと思っているのですが少ないでしょうか。
③どうしても気になる企業さんがあるのですが、カイさんならどのようにアプローチしますでしょうか。
1. 無理に転職で自分から結婚の話しなくていいと思う
2. ポートフォリオは見せたいスキルと内容で考える
3. 気になる企業はネトストしてアウトプット出す
※カイクンは子供が産めないし、婚約破棄する血も涙もない男なのでその前提で読んでください
※足りない男性脳で申し訳ないですが、子供関係ではなく、結婚における働くリスクがあまり浮かばずに回答を書いています
そもそも結婚して会社に迷惑がかかるのでしょうか？もちろん、その後妊娠して育休してすぐ職場を離れる可能性がある、とかそういうのがちらついているのかなと考えたりするんですが、それってそもそも不確かな情報ですよね。なので基本的に相手から聞かれない限り言わなくていいんじゃないかなと思います。
逆に自分から「結婚してて...」みたいな会社をうまく伝えられない場合は、「あーこの人すぐ会社休む気満々なのか？それも先にデザインについてとか、なんでウチに入りたいのか、とかそういうのを十分に伝える方が大事なんじゃないか？」って勝手に思われちゃうリスクの方がある気がします。
とにかくデザインやる気があるとか、あなたの会社が私にとって最高な理由とか、そういうのを伝えることを頑張るといいんじゃないかなと思います！
子供とか結婚に対して意識向いてるけど、会社が向いてないとして、そこで働き続けるのってめっちゃ辛そうだな。とも思うので、そんなに受ける側が気にしなくていいんじゃないかなと思います！
とりあえずポートフォリの基本構成の最低イメージはBONOの動画を見てください。3つ2025年3月時点だとあります。最低3つって言ってます。
UIUX転職ガイド-ポートフォリオ
https://kaikun.bo-no.design/career/beginner
個数より重要なのは”そのアウトプットで何をアピールするのか”という考え方です。
BONOの動画ではUIUXの3つの基本を示すために、3つ必要と喋っています。
つまり各アウトプットは”自分の何をアピールするのか？”になっているべきなんです。
その視点がないまま「3つって言われたら3つなんだ」って思う考え方は、「伸び代が低いねえ！⚽️」って本田圭佑さんに言われちゃうかもしれません。
自分が見せたい経験があれば3つ以上増えることもあるし、自分の成長意欲を見せたければアウトプット以外にブログを見せる、学習ログを見せるなどなど、アピールしたいことをポートフォリオの情報設計にしてデザインすることが大切です。
気になる会社があるならネトストしてオンラインにある情報は全てまず把握します。その上でどういう人が合いそうか、どういうスキルを求めているかを言語化して、それを「アピール」できるようにポートフォリオに載せるものを考えたり、面接などで伝える情報や準備するものを考えます。
あとは、その会社が事業会社で事業を運営しているのであれば、その事業の改善アイデアとか１ユーザー目線でもいいので持っていくと、とりあえず第1印象はいいと思います💡し、そこで話が弾んでいい感じに内容のやりとりできたらかなりプラスだと思います。
やっぱり会社は人の集まりなので、一緒にやれそうな人、気持ちの良い人と働けた方がみんな嬉しいですよね。
みんな何社も受けたりするし、それは理解できるんですが、そのせいで「この人なんでうちの面接受けてるんだろう」って思ったりするんですよね。
あ、これマッチングアプリと一緒だ！！！（おい
めっちゃ好きな異性がいてアプローチしようと思ったら、きもくない程度に調べて相手が喜びそうなアプローチを考えることができると思うんですが、そんな感じです！（異性だと違和感がでがちですが、会社だと”あなたの会社めっちゃ知ってんねん”は割と違和感になりづらいと思います。人間って不思議だね！）
質問はこちらのページのフォームから！
https://www.bo-no.design/question
①転職をする際に未経験でしたいと思ってますが、結婚するかもしれないことは正直に伝えるべきなのでしょうか。結婚するとなると採用されないリスクが高くなるんではないかという懸念があります。正直に言わないといけないなと思いつつも採用されたすぎて隠したくなってしまいます😭
②自作のポートフォリオは作品3~4個載せようと思っているのですが少ないでしょうか。
③どうしても気になる企業さんがあるのですが、カイさんならどのようにアプローチしますでしょうか。
1. 無理に転職で自分から結婚の話しなくていいと思う
2. ポートフォリオは見せたいスキルと内容で考える
3. 気になる企業はネトストしてアウトプット出す
※カイクンは子供が産めないし、婚約破棄する血も涙もない男なのでその前提で読んでください
※足りない男性脳で申し訳ないですが、子供関係ではなく、結婚における働くリスクがあまり浮かばずに回答を書いています
そもそも結婚して会社に迷惑がかかるのでしょうか？もちろん、その後妊娠して育休してすぐ職場を離れる可能性がある、とかそういうのがちらついているのかなと考えたりするんですが、それってそもそも不確かな情報ですよね。なので基本的に相手から聞かれない限り言わなくていいんじゃないかなと思います。
逆に自分から「結婚してて...」みたいな会社をうまく伝えられない場合は、「あーこの人すぐ会社休む気満々なのか？それも先にデザインについてとか、なんでウチに入りたいのか、とかそういうのを十分に伝える方が大事なんじゃないか？」って勝手に思われちゃうリスクの方がある気がします。
とにかくデザインやる気があるとか、あなたの会社が私にとって最高な理由とか、そういうのを伝えることを頑張るといいんじゃないかなと思います！
子供とか結婚に対して意識向いてるけど、会社が向いてないとして、そこで働き続けるのってめっちゃ辛そうだな。とも思うので、そんなに受ける側が気にしなくていいんじゃないかなと思います！
とりあえずポートフォリの基本構成の最低イメージはBONOの動画を見てください。3つ2025年3月時点だとあります。最低3つって言ってます。
UIUX転職ガイド-ポートフォリオ
https://kaikun.bo-no.design/career/beginner
個数より重要なのは”そのアウトプットで何をアピールするのか”という考え方です。
BONOの動画ではUIUXの3つの基本を示すために、3つ必要と喋っています。
つまり各アウトプットは”自分の何をアピールするのか？”になっているべきなんです。
その視点がないまま「3つって言われたら3つなんだ」って思う考え方は、「伸び代が低いねえ！⚽️」って本田圭佑さんに言われちゃうかもしれません。
自分が見せたい経験があれば3つ以上増えることもあるし、自分の成長意欲を見せたければアウトプット以外にブログを見せる、学習ログを見せるなどなど、アピールしたいことをポートフォリオの情報設計にしてデザインすることが大切です。
気になる会社があるならネトストしてオンラインにある情報は全てまず把握します。その上でどういう人が合いそうか、どういうスキルを求めているかを言語化して、それを「アピール」できるようにポートフォリオに載せるものを考えたり、面接などで伝える情報や準備するものを考えます。
あとは、その会社が事業会社で事業を運営しているのであれば、その事業の改善アイデアとか１ユーザー目線でもいいので持っていくと、とりあえず第1印象はいいと思います💡し、そこで話が弾んでいい感じに内容のやりとりできたらかなりプラスだと思います。
やっぱり会社は人の集まりなので、一緒にやれそうな人、気持ちの良い人と働けた方がみんな嬉しいですよね。
みんな何社も受けたりするし、それは理解できるんですが、そのせいで「この人なんでうちの面接受けてるんだろう」って思ったりするんですよね。
あ、これマッチングアプリと一緒だ！！！（おい
めっちゃ好きな異性がいてアプローチしようと思ったら、きもくない程度に調べて相手が喜びそうなアプローチを考えることができると思うんですが、そんな感じです！（異性だと違和感がでがちですが、会社だと”あなたの会社めっちゃ知ってんねん”は割と違和感になりづらいと思います。人間って不思議だね！）
質問はこちらのページのフォームから！
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①転職をする際に未経験でしたいと思ってますが、結婚するかもしれないことは正直に伝えるべきなのでしょうか。結婚するとなると採用されないリスクが高くなるんではないかという懸念があります。正直に言わないといけないなと思いつつも採用されたすぎて隠したくなってしまいます😭
②自作のポートフォリオは作品3~4個載せようと思っているのですが少ないでしょうか。
③どうしても気になる企業さんがあるのですが、カイさんならどのようにアプローチしますでしょうか。
1. 無理に転職で自分から結婚の話しなくていいと思う
2. ポートフォリオは見せたいスキルと内容で考える
3. 気になる企業はネトストしてアウトプット出す
※カイクンは子供が産めないし、婚約破棄する血も涙もない男なのでその前提で読んでください
※足りない男性脳で申し訳ないですが、子供関係ではなく、結婚における働くリスクがあまり浮かばずに回答を書いています
そもそも結婚して会社に迷惑がかかるのでしょうか？もちろん、その後妊娠して育休してすぐ職場を離れる可能性がある、とかそういうのがちらついているのかなと考えたりするんですが、それってそもそも不確かな情報ですよね。なので基本的に相手から聞かれない限り言わなくていいんじゃないかなと思います。
逆に自分から「結婚してて...」みたいな会社をうまく伝えられない場合は、「あーこの人すぐ会社休む気満々なのか？それも先にデザインについてとか、なんでウチに入りたいのか、とかそういうのを十分に伝える方が大事なんじゃないか？」って勝手に思われちゃうリスクの方がある気がします。
とにかくデザインやる気があるとか、あなたの会社が私にとって最高な理由とか、そういうのを伝えることを頑張るといいんじゃないかなと思います！
子供とか結婚に対して意識向いてるけど、会社が向いてないとして、そこで働き続けるのってめっちゃ辛そうだな。とも思うので、そんなに受ける側が気にしなくていいんじゃないかなと思います！
とりあえずポートフォリの基本構成の最低イメージはBONOの動画を見てください。3つ2025年3月時点だとあります。最低3つって言ってます。
UIUX転職ガイド-ポートフォリオ
https://kaikun.bo-no.design/career/beginner
個数より重要なのは”そのアウトプットで何をアピールするのか”という考え方です。
BONOの動画ではUIUXの3つの基本を示すために、3つ必要と喋っています。
つまり各アウトプットは”自分の何をアピールするのか？”になっているべきなんです。
その視点がないまま「3つって言われたら3つなんだ」って思う考え方は、「伸び代が低いねえ！⚽️」って本田圭佑さんに言われちゃうかもしれません。
自分が見せたい経験があれば3つ以上増えることもあるし、自分の成長意欲を見せたければアウトプット以外にブログを見せる、学習ログを見せるなどなど、アピールしたいことをポートフォリオの情報設計にしてデザインすることが大切です。
気になる会社があるならネトストしてオンラインにある情報は全てまず把握します。その上でどういう人が合いそうか、どういうスキルを求めているかを言語化して、それを「アピール」できるようにポートフォリオに載せるものを考えたり、面接などで伝える情報や準備するものを考えます。
あとは、その会社が事業会社で事業を運営しているのであれば、その事業の改善アイデアとか１ユーザー目線でもいいので持っていくと、とりあえず第1印象はいいと思います💡し、そこで話が弾んでいい感じに内容のやりとりできたらかなりプラスだと思います。
やっぱり会社は人の集まりなので、一緒にやれそうな人、気持ちの良い人と働けた方がみんな嬉しいですよね。
みんな何社も受けたりするし、それは理解できるんですが、そのせいで「この人なんでうちの面接受けてるんだろう」って思ったりするんですよね。
あ、これマッチングアプリと一緒だ！！！（おい
めっちゃ好きな異性がいてアプローチしようと思ったら、きもくない程度に調べて相手が喜びそうなアプローチを考えることができると思うんですが、そんな感じです！（異性だと違和感がでがちですが、会社だと”あなたの会社めっちゃ知ってんねん”は割と違和感になりづらいと思います。人間って不思議だね！）
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